Transformation mit
Erfahrung
Stefan Rose
Organisationspsychologe
Gute Ergebnisse entstehen im Miteinander. Gemeinsam entwickeln wir Sie, Ihr Team und Ihre Organisation weiter.
Angebote
Organisationsberatung
Meine Ziele für Veränderungs-Architekturen: Ganzheitlich betrachtet, ein Bewusstsein für die Dringlichkeit der Veränderung schaffend, beteiligungsorientiert und mit hohem Grad an Selbstorganisation orchestriert, mit kraftvollem Impuls durch die Führung versehen und mit Schwerpunkt auf Kommunikation gelebt. Ich unterstütze Sie auf dem Weg durch die Unsicherheit und zur erneuerten Organisation.
Coaching
Im Rahmen zielgerichteter professioneller gemeinsamer Prozesse unterstütze ich Menschen dabei, die Perspektive zu wechseln, eigene Potenziale zu erkennen, Fähigkeiten zu entwickeln und konkrete Ziele zu ereichen. Ich schaffe einen Ort für Reflexion. Bei mir steht Lösungsfokussierung und die Stärkung der Selbstwirksamkeit im Mittelpunkt und damit auch die Frage, wie Menschen in Organisationen gesund leben können.
Projektmanagement
Als erfahrener und IPMA-zertifizierter Level B - Projektmanager und Agile Coach begleite ich Projektleiter und Projektteams in herausfordernden Projektumfeldern.
Mediation
Der konstruktive Umgang mit Konflikten ist eine zentrale Kompetenz in persönlichen Beziehungen und im Miteinander in Organisationen. Als Mediator bin ich für Sie da, wenn Sie von den Konflikten überwältigt werden...und auch schon vorher.
Führung
Das Bild von und die Anforderungen an Führung haben sich verändert. Waren Führungskräfte und Führungsteams lange dazu da, die Organisation an ihre Aufgaben zu erinnern, müssen sie sich heute verstärkt mit Ambidextrie und unsicheren Umwelten auseinandersetzen. Ich helfe, die Wirksamkeit von Führung in Organisationen zu erhöhen, die Führungskraft in ihrer Rolle zu stärken und sie für den Umgang mit Paradoxien in Führung zu wappnen.
Teamentwicklung
Dimensionen wie Macht, Nähe und Distanz oder Intimität werden in Gruppen ständig neu ausgehandelt. Im gruppendynamischen Prozess der Teamentwicklung unterstütze ich Sie dabei, Strukturen und Prozesse zu verbessern, sowie Rollen und Erwartungen zu klären, um so eine bessere Teamperformance zu ermöglichen. Im Zentrum der Teamentwicklung steht die Weiterentwicklung der Kommunikation und des Miteinanders im Team.
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Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
